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CV 2017: Nuevas tendencias para ser un candidato 10

Cuando empecé esta aventura hace varios meses, el primero de los artículos que escribí en el Blog fue “Cómo hacer un buen CV en este 2016”. Hoy quiero actualizar esa entrada, porque año nuevo, CV ¡por lo menos actualizado!

En esta entrada vamos a ver las ventajas de tener un CV Web frente al “CV analógico” y cómo puede contribuir a potenciar tu Marca Personal. Sí, sí, es real…

En anteriores entradas, cuando hablábamos de la Marca Personal, hicimos referencia a lo importante que es tener presencia en el mundo online y, ante todo, que ésta sea efectiva, coherente y que sea llamativa.

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Cómo hacer un buen CV en este 2016

Con esta primera entrada, el objetivo es que se persigue es ayudar a todos aquellos que necesiten ayuda con su trayectoria profesional, y para ello, aquí se incluyen una serie de claves para realizar un buen currículum en este 2016.

Lo primero que debemos hacer es elegir una plantilla elegante, sobria y que permita aportar sencillez. Hemos de partir de una base, y es que un Currículum recoge nuestra trayectoria académica, profesional y nuestras competencias y habilidades.

Por ello, lo primordial es encontrar un diseño con el que nos sintamos cómodos y con el que podamos reflejar la línea de nuestra andadura tanto académica como profesional.

En este post no se quiere valorar si es mejor o peor pagar o no pagar por una plantilla. Hay diversas opiniones al respecto y ambas opciones son buenas. Para el desarrollo de este artículo, se va a utilizar una plantilla gratuita de la página web www.hloom.com.

Se han realizado una serie de modificaciones con respecto a la original, de cara a adaptarla lo máximo posible a una buena presentación.

En primer lugar, en la parte del encabezado, encontramos la fotografía y los datos de contacto.

 

Aspectos a destacar:

La inclusión de una fotografía de buena calidad y actual nos hace ganar puntos de cara a un proceso de selección. Existen diversas opiniones sobre incluir o no fotografía y en este caso, incluirla es beneficioso para el candidato porque muchas veces los clientes de las empresas lo solicitan como un requisito indispensable. Leer más…

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