PorMerche
¿Qué trae el nuevo panorama laboral? Planificación de Recursos Humanos
Parece que poco a poco, vamos viendo cierta mejoría en el mercado laboral. Los portales de empleo disponen de mayor número de ofertas de trabajo, las páginas de empleo parece que empiezan a tener actividad y esto es algo positivo después de la circunstancia que nos acompaña desde el año pasado.
Todavía es arriesgado hablar de recuperación, pero es verdad que en el último mes las ofertas de trabajo han ido apareciendo y las empresas están contratando candidatos/as o al menos tienen en mente ampliar sus plantillas de personal. Leer más…
PorMerche
A vueltas con el Bullying, Mobbing y la Discriminación Laboral
La polémica en el entorno laboral está servida. Hace unas semanas, las Redes Sociales se hacían eco de la noticia de Elena Andia, una gemóloga catalana que era rechazada porque pese a tener el mejor Currículum, estaba “demasiado gorda” y ¡era madre! para desempeñar ese puesto de trabajo.
Rápidamente, muchas personas se solidarizaron con ella, mostrando máximo apoyo hacia su persona y realizando un profundo menosprecio al joyero, protagonista de esas grandes perlas que dejaron al personal petrificado…
PorMerche
Liderazgo para Equipos de Alto Rendimiento
Existen muchos tipos de Liderazgo, por ello, vamos a comenzar analizando el de equipos de Alto Rendimiento.
Un líder efectivo es aquel que conoce a la perfección la dirección de su organización y está enfocado en alcanzar su objetivo mediante el establecimiento de una visión integradora para alcanzarlo. Un líder entiende que, ante una necesidad, cada persona individualmente necesita ser modelado y enfocado hacia el objetivo.
El rol del liderazgo dentro de un equipo de alto rendimiento se aleja del rol que contempla los aspectos de planeación, organización, dirección y control. Una característica relevante de este tipo de liderazgo es el desarrollo continuo de las capacidades de un equipo y sus responsabilidades.
