El futuro está en la formación I

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El futuro está en la formación I

En este post vamos a analizar la importancia que tiene la formación para poder encontrar empleo. Vamos a dividir esta temática en dos partes, abordándolo en dos semanas diferentes. Esta semana analizamos la formación personal de cara a encontrar un empleo. La próxima semana el análisis se basará en la formación dentro de la empresa cuando se desempeña un puesto de trabajo.

La sociedad de hoy en día pide un nivel de formación de personas que cada vez es más alto. Si comparamos con tiempo atrás, tener una carrera universitaria era sobresalir sobre la media y actualmente la competencia es excesivamente alta a la hora de poder encontrar un trabajo.

Como ejemplos podemos poner los idiomas, que ahora mismo son requeridos para muchos puestos y sirven de criba para muchos candidatos. Quizá en determinados puestos no se utilice en el día a día, pero el requerimiento de candidatos que posean uno o dos idiomas además del nativo se incrementa notablemente.

Cuando se finaliza el periodo lectivo, muchos candidatos que se embarcan en la aventura del mercado laboral deciden no continuar sus estudios, bien sean reglados o complementarios.

Lo que se quiere proponer en este post es fomentar la realización de estudios o cursos. ¿Por qué? Porque suponen una gran mejora en el CV de un candidato. Tener la oportunidad de especializarse o adquirir más formación en determinados ámbitos puede hacer que esa persona sea elegida entre todos aquellos candidatos que a priori tengan las mismas características y cumplan los requisitos.

La formación es esencial para añadir valor a nuestro perfil profesional.

Hoy más que nunca se debe continuar con la formación durante todo el desarrollo de nuestra carrera profesional. Es necesario el reciclaje, potenciar y aprender nuevos conocimientos. Dependiendo del sector donde te encuentres, puedes considerar que necesitas formación más específica o no. Pero nunca pienses que no necesitas aprender nada más que lo que ya aprendiste.

Las empresas de hoy en día buscan personas que les guste aprender, que trabajen en ambientes dinámicos y cambiantes, que estén dispuestas a mejorar y ampliar sus conocimientos en diferentes materias… Eso es lo que hace bueno a un candidato, el poder ofrecer esa flexibilidad y la capacidad de aprender algo nuevo. Muchas personas pueden pensar que para formarse bien hace falta mucho dinero y, que en circunstancias de crisis es imposible permitírselo.

Cierto es que hay mucha oferta formativa y que varía en precio, pero también es verdad que gracias a Internet existe oferta formativa bien sea económica e incluso gratuita si por ejemplo queremos practicar idiomas o aprender Excel.

La competencia es tan elevada a la hora de pelear por una vacante en una empresa que necesita cualidades en los candidatos que hagan ver al reclutador o seleccionador que eres el candidato que buscan, el candidato diferente.

Diferenciarse es una gran cualidad. No se trata de incorporar al CV veinte cursos que no tengan nada que ver unos con otros. No. Diferenciarse es poder ampliar los conocimientos dentro del sector en el que estés buscando trabajo. No importa que sean uno o dos siempre y cuando sean de calidad y te aporten un beneficio que tal vez algún día puedas ponerlo en práctica en tu experiencia.

Actualmente la tasa de paro es muy alta en nuestro país y los problemas a la hora de poder encontrar un empleo aumentan con el paso de los meses. Generalmente se tiende a considerar el grupo de los recién egresados y los mayores de 45 años, aunque bien es cierto que el problema del desempleo afecta a todas las edades y es más notable en unos sectores que en otros.

Líneas atrás hemos hablado de los idiomas. Para las personas que les resulte complicado poder estudiar un idioma, formarse en otros aspectos o sectores siempre debe ser una salida y se debe tomar como opción.
No es necesario estudiar una carrera o un máster. Existen cursos específicos en función de las materias que representan un valor añadido al CV y esa diferencia es lo que puede hacer que seas el candidato elegido.
Gracias a Internet y las Nuevas Tecnologías el campo de la formación se amplía abiertamente. Se ofrece un gran número de cursos para practicar y dominar una serie de herramientas que pueden ser de suma importancia para el futuro laboral y para el aprendizaje como persona.

La formación se debe acatar siempre como una oportunidad y no como un castigo. Potenciar este aspecto supone una mejora en la competitividad laboral. En anteriores posts hablábamos de la importancia de la Marca Personal, y a esta característica podemos acompañarla con una formación que añada valor a tu hoja de vida y así puedas aumentar las oportunidades de empleo.

A continuación detallamos una serie de consejos para que elijas una formación acorde a tus necesidades y puedas mejorar tu competitividad laboral.

1. Selecciona el itinerario formativo donde quieres desarrollar tu carrera profesional: es decir, si has realizado estudios obligatorios y has finalizado ahí, plantéate la posibilidad de realizar cursos de formación que te permitan especializarte en tu campo profesional. Si has realizado estudios superiores, considera la formación como la ampliación de tu abanico de posibilidades y la mejora de tu competitividad profesional.

2. Estudia la viabilidad de que la formación que elijas se corresponde con lo que quieres desarrollar en tu futuro laboral: aunque previamente hayas tomado un camino de cara a tu desarrollo profesional, puedes tomar la decisión de especializarte en nuevos sectores que te otorguen mayores oportunidades dentro del mercado laboral.

3. Elige una oferta formativa de calidad: no siempre lo más caro es lo que más salidas ofrece. Hoy en día gracias a las nuevas tecnologías existe la oportunidad real de buscar formación por sector, realizar comparativas calidad-precio, estudiar salidas profesionales y conocer la opinión de otros alumnos que hayan cursado previamente esa formación gracias a foros de opinión y discusión. Hay que tener en cuenta que no siempre hay que fiarse de todas las opiniones, porque para cada persona puede ser de una manera, pero lo cierto es que las opiniones permiten crear una tendencia y estudiar las posibilidades para tomar una elección correcta.

En definitiva, la formación permite acceder al mercado laboral, especializarse en diferentes áreas profesionales e incluso la posibilidad de reorientarse hacia otro sector.
La diferencia entre una persona que tiene formación y otra que no tiene, es que a fin de cuentas, la cualificación permite elegir, entender y adaptarse a un mercado laboral competitivo donde las reglas cambian prácticamente a diario y los modelos de negocio y perfiles laborales van sufriendo modificaciones. Con esto no se quiere decir que una persona sin formación no tenga posibilidades, pero sí que puede estar en desventaja frente a alguien que sí ha adquirido conocimientos y formación en determinadas materias.
En el caso de personas que se encuentran en situación de desempleo, la formación es vital para reincorporarse y adaptarse nuevamente al entorno laboral. Muchas veces los parados de larga duración tienen mayor dificultad para reincorporarse al mercado si durante el tiempo que han estado desempleados no han realizado cursos formativos o no han empleado su tiempo en formarse además de intentar encontrar empleo.

Por tanto, a ojos de los reclutadores debes hacer ver que durante el tiempo de paro has sido activo y aunque no dispongas de medios económicos, has realizado formación. La formación gratuita que se ofrece en Internet tiene mucho valor y sirve para que personas que poseen una mala situación puedan mantenerse actualizadas con respecto a las nuevas necesidades del mercado laboral.

Por tanto, un consejo relacionado con la orientación laboral es que elijas de forma consciente tu itinerario y realices formación acorde a lo que te quieres dedicar en un futuro profesional. De poco sirve acumular Cursos Formativos no relacionados y que al final no aportan valor a tu CV. Aunque estés en situación de desempleo tienes la oportunidad de demostrar que a pesar de estar desempleado, no estás parado.

Espero que estas líneas puedan ayudarte o aclararte en la elección de tu itinerario profesional y que, si tienes alguna duda o necesitas orientación para hacerlo, no dudes en contactar conmigo.

¡Gracias!